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(データ復旧)
ＧＷに夫実家・夫弟家（被災地）にベビー連れて帰省？
(データ復旧)
2012年01月24日 16時57分
ＧＷに夫実家・夫弟家（被災地）にベビー連れて帰省？
トピを開いてくださり、ありがとうございます。よろしくお願いします。
まず、被災地の皆様にお見舞い申し上げます。
私は都内に住んでおります。（夫・私（妻）・４歳息子・０歳９カ月娘）
今月末からのＧＷ、
夫実家（八戸市・被災なし地域）と、
夫弟家（宮城県沿岸部・被災地ですが、夫弟家に被害なく自宅で生活しています。津波警報が出る度に避難し、余震の影響で水道・電気が止まるなどライフラインが安定していません。）
に帰省する話が出ています。（東京→八戸→宮城県→東京 車中泊含め２泊３日）
夫は、「こういうとき（大地震後）だから、ちゃんと顔を見て安心したい」と、
この余震が続く中、家族揃って車で行こうと言っています。
でも、私（妻）は、もしかしたら危険な状態（余震・津波・避難）になるかもしれないところに、幼子を抱えて今行く必要はないと考えています。（お盆休みでもいいんじゃない？）
（実は、地震が来る前の段階で、このＧＷは夫実家（八戸市）には帰省する予定でいました。）
実際、被災地の皆様は、幼子を抱えて生活しているわけですし、
高速道路も復旧しているので、帰省することは可能です。
ちなみに、義父は体が悪く、東京に出てきてもらうことは不可で、
義弟家族は、まだまだ生活が安定しておらず、上京は不可です。
皆様だったら、こういうとき、帰省しますか？ 帰省しませんか？
また、上記で、「帰省しない」とお考えの方、
夫に私の気持ちを理解してもらう（感情的にならないでもらう）には、どのように伝えればいいでしょうか？
（夫には、先日、「余震・津波・避難」の危険性があるところに、赤ちゃんを連れて行けない旨伝えたところ、激怒されてしまいました。私だって、子供がいなければ、帰省したいと考えています。）
よろしくお願いいたします。
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携帯を回収に出しますか？
携帯に含まれるレアメタルが都市鉱山として注目され、業界はしきりに回収を呼びかけています。
皆さんは機種変更をした際、携帯を回収ボックスに入れていますか？
自分は、買い替え回数が少ないのもありますが、
初代携帯から全部手元に置いております。
記録でもありますし、アラームやカメラその他の機能が生きているからでもあります。
また、レアメタルの件はかなり昔に知りました。
それならばなおさら、高額で購入した、壊れてもいない思い出ある大切な機械を（しかも保存しても場所をととらない！）無料で回収しようとするは、如何なものかという思いもあります。
スーツでも靴でも下取りサービスをして顧客を増やそうと営業努力する店が出現するご時世です。
政府は、携帯回収ボックスを増設して、回収に意欲を燃やしていると聞きました。
ボックスを増やすより、することがあるのではないか？と思います。
皆さんは、どのように思われますか？
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メディアプレーヤーが使えなくなりました
昨日までは普通に音楽を聴けてたのですが、
今日夜に音楽を聴こうとしたら
「正しくインストールされていないため、再インストールする必要があります。
マイクロソフトのＷｅｂサイトからメディアプレーヤーをインストールしますか？」というメッセージが表示され、
それをインストールしても、また元のバージョンに戻しても全く使えません。
考えられる原因は何でしょうか。
あまり詳しくないので これがわからないと答えられない、というのがありましたらご質問お願いします。
また夜しかレス出来ませんのでお返事遅くなりますがよろしくお願いします。
ちなみにＸＰです。
音楽サイトでダウンロードした音楽がパアになるのがかなり痛いです。
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夫の会社の上司が家の中を引っかき回して行きました
先日、夕飯の支度をしていた時夫が帰ってきました。
その時なんと予告もなしに上司3名を一緒に連れてきました…。その時点でなんで…という気持ちになりましたが夫の上司が初めて家に来たという事で慌てつつも挨拶をしました(スッピン、服適当なのに)
そして｢こんちわあ〜―!｣とどかどか家の中に入ってくる上司達。夫はすまんと言っただけでさっさと上司の方に行きました。それからおぉ〜―!!だの、いい椅子買いやがって〜(ドカッと座る音)だのとても大声で喋り合ってたのでその時点でなんか嫌だなと思ってしまいました
続きます
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監視する会社
20代のOLです。
この就職難の中ようやく先月再就職できました。
自由な感じの会社でフレックス制だし残業もあまりないようで有給も比較的簡単に取れるようです。
みなさん大体10時くらいに出社し18時くらいに帰っているようです。
仕事が早く終われば15時帰っても良いようです。（フレックスだけど10時〜15時までは居ないといけない）
自由な社風の会社ですが仕事に関しては厳しくかなり集中してやらないと終わりません。
とはいってもずっと集中するのは無理なのでたまに息抜きにネットを見たりメールをしたりしています。
早く仕事を覚えようと頑張っていたのですが先日上司に呼ばれて
「私用でネットやメールをしているようだが規則違反だから止めるように。それと携帯を充電しているけど
それも止めるように。そもそも携帯の持ち込みも規則違反だから。」
就業規則を見てみると確かに書いてありますが社交辞令だと思っていたのに。
そもそもなぜネットやメールをしていたのがばれたのかわかりません。
帰った後に社員のパソコンをチェックしているのだとしたら何やら会社にずっと監視されているようで
ちょっと恐ろしい気もします。
それと抜き打ちで持ち物検査や身体検査もあるそうでゾッとします。
自由な感じで良い会社だと思っていたのですがやはり裏があったのですね。
せっかく入った会社なのですぐに辞めようとは思いませんが早めに見切りを付けた方が良いような気がしました。
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